委托招聘业务

以“信息化产品与服务”为手段，以“为客户最大限度创造价值”为宗旨，成为客户身边的“HR保姆”，做“珠三角最有价值的HR供应提供商”。

网络招聘业务

建立蓝龙劳务派遣网、蓝龙微信公众号、社交圈平台，通过线上网络的聚集反应，快速满足企业的用工需求。

外地招聘业务

在供应链方面取得越来越多的HR供应方的信任，在原有本地渠道之外再拥有众多外地HR供应渠道，为企业建构良好的HR供应保障。

到2018年，蓝龙自营营业网点13个、HR供应合作单位达到600家；

实现10亿营业额，年纳税额居珠海民营机构同行业首位。